La introducción de contratos inteligentes ofreció un potencial verdaderamente inmenso y disruptivo. Los contratos inteligentes permiten a los desarrolladores crear aplicaciones descentralizadas, lo que puede hacer que las industrias tradicionalmente desiguales, opacas y lentas sean más justas, rápidas y confiables. Pero el potencial no se detiene ahí. No son solo las aplicaciones y los protocolos los que pueden ejecutarse de forma autónoma sin ningún control central. La tecnología de contratos inteligentes nos permite construir organizaciones enteras que no tienen directores, CEO ni empleados. Sin líderes, sin autoridad central, y nadie que se beneficie más que otros. La tecnología de contratos inteligentes nos permite crear organizaciones y comunidades propiedad de los miembros sin un liderazgo centralizado.
Las DAO son una forma eficaz y segura de trabajar con personas de ideas afines en todo el mundo. Esencialmente, son una forma segura de colaborar con extraños y un lugar seguro para destinar fondos a una causa específica para beneficio personal, beneficio causal o ambos. Puede pensar en ellas como un negocio mágico en Internet que es propiedad y está administrado colectivamente por sus miembros.
Las DAO tienen tesorerías integradas a las que nadie tiene autoridad para acceder sin la aprobación del grupo. Las decisiones también se rigen por propuestas y votaciones para garantizar que todos en la organización tengan voz. No hay ningún CEO que pueda autorizar el gasto en función de sus propios caprichos y no hay posibilidad de que un dudoso director financiero manipule los libros. Todo está a la vista y las reglas sobre gastos se incorporan a la DAO a través de su código (como una aplicación de contrato inteligente).
La columna vertebral de una DAO es el contrato inteligente. El contrato define las reglas de la organización y mantiene la tesorería del grupo. Una vez que el contrato está vigente, nadie puede cambiar las reglas excepto mediante una votación. Si alguien intenta hacer algo que no está cubierto por las reglas y la lógica del código, fallará. Y como la tesorería está definida también por el contrato inteligente, tampoco nadie puede gastar el dinero sin la aprobación del grupo.
Esto significa que las DAO no necesitan una autoridad central. En cambio, el grupo toma decisiones colectivamente y los pagos se autorizan automáticamente cuando se aprueban los votos. Esto es posible porque los contratos inteligentes son a prueba de manipulaciones una vez que se activan. No puede simplemente editar el código (las reglas de DAO) sin que la gente se dé cuenta, porque todo es público y requiere votos.
Las DAO ofrecen formas únicas de colaborar en proyectos. Tradicionalmente, iniciar una organización era complicado, especialmente cuando se hacía con otras personas; piense en empresas emergentes y cofundadores. Cuando algo involucra financiamiento, manejo de dinero y capital, se requieren muchos fideicomisos. Para las personas que se conocen bien, esto no suele ser un problema. Pero a medida que avanzamos hacia una era dominada por la colaboración global, es difícil confiar en alguien con quien solo ha interactuado a través de Internet. Con las DAO, no necesita confiar en nadie, solo en el código DAO que es 100% transparente y verificable por cualquier persona. Esto abre muchas posibilidades nuevas para que las personas que no están geográficamente cerca unas de otras colaboren juntas, independientemente de si confían entre sí o no.
Las DAO se diferencian de las organizaciones tradicionales en muchos aspectos. Para empezar, las DAO suelen ser planas y completamente democratizadas en lugar de jerárquicas. También requieren que los miembros voten sobre las propuestas o para que se realicen cambios. Esto es diferente de las organizaciones tradicionales porque generalmente tienen un único tomador de decisiones. El resultado de una votación DAO también se iniciará automáticamente sin la necesidad de un intermediario. Esto significa que no hay necesidad de intervención y error humano y que no es posible la manipulación fraudulenta o maliciosa. Finalmente, una actividad de DAO es completamente transparente y pública en lugar de privada y limitada a ejecutivos y gerentes.
Hay muchas formas de aprovechar un modelo DAO. Por ejemplo, podría utilizar una DAO para una organización benéfica, donde puede aceptar donaciones de cualquier parte del mundo y el grupo puede decidir cómo gastar en consecuencia. Puede crear una red de trabajadores autónomos o contratistas que puedan juntar sus fondos para el espacio de oficina y las suscripciones de software. O podría crear un fondo de riesgo que reúna capital de inversión y vote sobre proyectos para respaldar.
Uno de los pilares fundamentales de las DAO son los principios de membresía. Las membresías determinan cómo funciona la votación, así como algunas de las otras partes clave de una DAO, incluida la participación y la propiedad. La forma principal y más común de membresía DAO son los tokens. Estas son esencialmente criptomonedas que pueden negociarse en intercambios o extraerse al igual que otras criptomonedas como Bitcoin o ETH. En la mayoría de los casos, el simple hecho de tener los tokens otorga acceso a la votación, pero en algunos casos, los usuarios deben apostar sus tokens para emitir votos.
Consideraciones Finales
El concepto de DAO es extremadamente emocionante para aquellos involucrados en la tecnología de cadena de bloques. Resuelve casi todo lo que está mal en la forma en que se administran las organizaciones modernas. Una DAO perfectamente estructurada brinda a cada miembro la oportunidad de dar forma a una organización, que a su vez puede dar forma a una industria. La innovación y las mejoras son el núcleo de las DAO. Además de esto, son justas e iguales para todos. No existe una estructura jerárquica, solo un conjunto de reglas preescritas que todos los miembros conocen antes de unirse. Las DAO son el futuro. Nos ofrecen una forma de colaborar globalmente sin problemas y se adhieren a uno de los principios más importantes de la naturaleza humana. Innovación.
